Вы должны каждый день думать: «Как мне получить повышение?»

Вы хотите получить повышение или премию?

 

Вы хотите карьерного роста?

Вы пришли в правильное место.

 

Я хочу показать, как Вы можете увеличить свою «ценность» на работе.

 

Слишком много людей не вовлечены в работу, не чувствуют энтузиазм и посвящены работе ровно настолько, чтобы не быть уволенными.

 

Если Вы разочарованы в работе, Вы будете страдать от низкой самооценки, отсутствия энергии и неудовлетворенности жизнью. Возможно Вы не разочарованы в работе, но это не означает, что босс хочет дать Вам повышение.

 

Я хочу рассказать о 10 негативных типов работников, с которыми почти каждая компания должна смириться

 

Если Вы хотите получить повышение, не будьте такими:

 

№1 Аморфный работник

Человек, который ожидает подачки. От него можно услышать «Я проработал здесь год, дайте мне повышение» и «Почему у нас нет бесплатных ланчей как в Google?».

 

№2 Сплетник

Человек, который любит обсуждать других, когда их нет рядом. «Привет! Ты слышал, что Марк сказал Дейву?» и «Я слышал, Джош хочет новую должность» – фразы, которые часто можно от него услышать.

 

№3 Жалобщик

Это человек, который всегда недоволен. «Эти новые столы ужасны» и «Я не могу поверить, что Пол получил повышение вместо меня».

 

№4 Всезнайка

Человек, который думает, что знает ответы на все вопросы и не слушает других. «Да я знаю все о вашей системе, и она не будет работать» и «Доверьтесь мне, когда дело доходить до этого. Я знаю лучше вас.»

 

№5 Некомандный игрок

Человек, который не может работать в команде и все делает по-своему. «Могу я просто сделать все сам?» и «Я позабочусь об этом. Вы, коллеги, просто не беспокойтесь».

 

№6 Вечно оправдывающийся работник

Человек, который никогда не несет ответственность за свои неудачи. «Простите за опоздание, утром была ужасная пробка» и «Я не ознакомился с этим отчетом, так как пришлось сделать другую задачу, которую ты мне ставил» – фразы его словаря.

 

№7 Не энтузиаст

Человек, у которого нет энергии. Сотрудник, который приносит депрессивную атмосферу в комнату. Он говорит «Как хочешь. Неважно» и «Великолепно», закатывая глаза.

 

№8 Сотрудник, который, не желает помогать другим

Человек, который не захочет и пальцем пошевелить, если это не принесет ему пользы. «Просите, я занят» и «Мне за это заплатят?».

 

№9 Лжец

Человек, которому нельзя доверять. «Да я сделаю это» и «Ты это получишь. Доверься мне».

 

№10 Безынициативный

Человек, который не будет ничего делать без «пинка». Каждый день ему необходимо говорить, что делать. Это великовозрастный ребенок.

 

Вы не получите повышение, будучи любым из этих типов людей

 

Сфокусируйтесь на продвижении вашей ценности для компании, избегая все вышеперечисленные черты характера.

 

Деньги идут следом за вниманием. Ваше жизненное кредо должно включать такие фразы, как «сделаю любой ценой» и «сделаю то, что другие отказываются делать».

 

Будьте позитивны. Думайте как владелец бизнеса и предлагайте идеи, которые отвечают целям компании.

 

И последнее, но не менее важное: поторопитесь!

 

Покажите, что Вы «голодны». Что важнее всего – делайте то, что принесет прибыль.

 

Вне зависимости от вашего положения, Вы должны каждый день думать: «Как мне получить повышение?»

 

Даже если Вы уже CEO, все равно думайте о карьерном росте. Этот совет подходит для каждого из работников, подрядчиков, продавцов, руководителей, администраторов­ – для всех, и для ВАС, в том числе.

 

Вы должны искать все возможные способы увеличить свой доход.

 

Скажите это себе: «Я хочу больше денег, и я не лгу!». Скажите это сейчас!

 

Будьте великими,

 

ГК

Расскажите друзьям!